巴林的工作签证

如何申请巴林的工作签证
在巴林获得工作签证有四种情况
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1. 雇员居住在巴林境外
   在当地报纸上刊登广告，并在LMRA系统中登记工作机会、公司名称、电子邮件和电话号码，为期7天，以便感兴趣的巴林人和居住在巴林的外籍人士可以申请该工作。LMRA会将签证申请过程推迟14天。一旦完成，申请将进入下一个步骤。
2. 雇员位于巴林，并在另一家公司的担保/签证下。
   前任雇主必须批准将现有雇员的工作签证转移到巴林，或取消在巴林的工作许可，以便新雇主进一步考虑申请巴林的工作签证。如果前雇主取消了签证，该雇员必须在新担保人的宽限期内获得签证，或从国家护照和居留权管理局获得额外的30天。
   该雇员在巴林，没有签证。
   如果雇员的签证在30天以内被取消，他/她可以提交签证申请和翻译表，并附上上述文件。如果签证被取消超过30天，他/她将需要国家护照和居留权管理局（NPRA）
3. 的另一个宽限期来申请巴林的工作签证。一旦雇主提交了签证申请，系统将生成一个签证申请标识符，这是一个七位数的号码，用于跟踪签证申请过程。
   雇员持访问签证在巴林。
4. 在这种情况下，在申请巴林就业签证时，必须将访问签证的复印件与护照上的入境章一起附上。从旅游签证转为就业签证需要额外支付60巴林第纳尔。

在巴林申请工作许可需要哪些文件？雇主必须有一个外派人员管理系统（EMS）来登录和申请工作许可，在这里申请巴林的工作签证必须提供以下文件：

1. 雇员最近的护照
   雇员的旧护照的复印件
2. 2.雇佣合同（英文和阿拉伯文）
3. 3.调动意向表（如果雇员从巴林的一家公司调到另一家公司）
4. 4.电费单
5. 5.体检证明（如果雇员在巴林境外，由GAMCA批准的体检证明）。巴林）。